基层妇联组织是做好妇联工作的基础和关键。为深入贯彻落实中央、省、市、区群团工作会议精神，不断推进妇联组织改革创新，着力破解基层妇联组织成员广泛性、代表性不够的问题，更好地适应基层妇女工作的需要，武进区妇联紧抓新一轮村级组织换届选举契机，早谋划、早介入、强落实，扎实推进女性进“两委”和妇代会改建妇联工作。

　　目前，我区村(社区)妇女组织是妇代会，主要由妇代会主任和本地妇女代表构成，工作覆盖人群是本地妇女，存在工作队伍薄弱、工作资源缺乏、工作覆盖面狭窄等问题。随着经济社会的不断发展，我区妇女从事经济和社会活动的范围越来越广泛，一大批女性领办或参与的企业、专业合作组织、社会组织、示范基地不断涌现，但基层妇联组织工作力量严重不足，制约着基层妇联工作的开展，传统的村(社区)妇代会组织形式已经不能满足新形势下妇女群体的需要。将村(社区)妇代会改建为村(社区)妇联，建立健全妇女执行委员会，通过妇女代表和妇联执委将工作触角延伸到更广泛的领域，有利于落实各级党委对新时期妇联工作的新要求;有利于团结各行各业的优秀女性，汇聚更多的社会资源，满足日益多元化的妇女需求;有利于进一步加强妇联基层组织建设，充分发挥妇联组织在推进基层治理体系建设中的独特作用。

　　8月30日，武进区妇联举办村(社区)妇代会改建妇联工作培训班，正式启动全区妇代会改建妇联工作，拉开全区基层妇联组织改革创新的序幕。42个机关妇委会主任、19个镇(开发区、街道)妇联主席、305个村(社区)妇代会主任，共366人参加培训。区妇联副主席朱宏英作妇代会改建妇联工作业务培训，参训人员进行了认真的学习讨论。

　　为确保改建工作顺利进行，区委组织部、区妇联联合下发了《关于开展全区基层妇联组织换届、改建工作的实施意见》，明确了改建工作的重要意义、方法步骤和具体要求;编印下发了《村(社区)妇联改建工作参考材料》，对选举的各个步骤、程序统一规范标准，为此次改建工作奠定了扎实的工作基础。

　　为全面推进村(社区)妇代会改建妇联工作，武进区妇联采取了以点带面，层层推进的方法，将牛塘镇卢家巷村和南夏墅街道万塔村作为两个市级试点，召开现场会，为全面开展村(社区)妇代会改建妇联工作积累经验、奠定基础。

　　10月12日，召开了卢家巷村、万塔村妇代会改建妇联市级现场会，走在了全市加强基层妇联组织建设的前列，有力推动了我区妇女工作创新发展。卢家巷村选举产生妇联第一届执行委员会委员19名、妇联主席1名、副主席3名;万塔村选举产生妇联第一届执行委员会委员15名、妇联主席1名、副主席3名，有效充实和优化了村(社区)妇干队伍。

　　接下来，全区各村(社区)将于近日召开村(社区)妇女代表大会，推选女性增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人、女大学生村官、“两新组织”女性负责人、机关及企事业单位在职或退休女干部职工等整体素质好，热爱妇女工作，群众公认的优秀女性担任村(社区)妇联主席、副主席或执委，从而有效提升村(社区)妇联的服务能力。

　　按照上级妇联要求，武进区村(社区)妇代会改建妇联工作将在10月底前完成。